大学生生涯状态调查报告

大学生生活状态调查呈文
最近网上始终在传播对80后评估，现在我把这篇调查也一下，盼望80后的朋友们看看是不是果然如斯...
“80后”始终是全社会高度关注的人群，特殊是80后上班族，已经成为企业的基层员工和经理层的主力人群。80后是变革的一代？还是颓丧的一代？他们又是如何对待70后的？
近日，由消息、中国最大的上班族网站忙否网与著名征询公司大度征询独特宣布了《80后上班族生存状况调查报告》 ，在北京cbd地域通过走进公司访谈的方法进行了1对1调查，原始调查样本超过1000人，年纪限定在80－85年诞生的用户，最后由大度咨询对数据进行严厉的审核收拾、剖析，终极天生调查报告。80后上班族如何对待70后58%的“80后”厌恶70后。
报告中指出：58%的受访者厌恶70后。其中，15%的受访者认为70后抠门，20%的受访者认为70后太呆板老套，23%的受访者认为70后太假不敢讲真话。42%认为70后很强。
调查报告同时显示：也有42%的80后认为70后很强，而且比80后要强良多。80后与70后的宏大观点差距再次裸露无遗。
80后上班族工作状况：
“80后”个性张扬、强调自我，他们是否承当更多的社会义务？80后对工作到底又是一种怎么的立场？
报告指出，只有30%的受访者对自己的工资表示满意，40%的受访者表示工资太少，基本不够花销。而另外30%的受访者则认为自己原来就应当拿更多的薪水，满足度如斯之低让人惊奇。
有47%的受访者筹备跳槽，表示有好的机遇就会抉择分开当初的公司。还有13%的受访者表现不须要想那么多，不开心立即就走人。仅有。网络调查是指通过互联网及其调查系统把传统的调查、分析方法在线化、智能化。14%的受访者以为当初不会自动斟酌换工作。
这个数据提示咱们：
80后上班族对薪酬的满足度广泛很低，一方面反应出公司对80后上班族的薪酬部署可能有失平衡，另一方面更让咱们看到80后上班族对薪酬的预期过高，这个数据值得企业治理者高度关注。
80后上班族对工作稳固性并不在意，企业治理者应当更多的关注留人策略，否则员工的散失势必造成企业人力资产的散失。
80后生人的性与情
68%认同网友首次见面就很亲近 80%不谢绝婚前性行为
“80后”是变更的一代？还是颓丧的一代？还是开放的一代？他们看待两性来往是一种什么立场？80后上班族是否接受和网友第一次见面就亲近？
报告表露：68%的受访者接收第一次跟网友会晤就开端亲热，其中更有9%的受访者以为“第一次和网友见面就能够产生性关联。”有32%的受访者无奈接收第一次网友会晤就开端亲热。
都说80后是开放的一代，但68%的用户支撑网友首次见面就很亲近还是让人很意外。
报告同时显示，80%的受访者不谢绝婚前有性生活，其中更有38%的受访者认为“产生性关联是谈恋爱进程中必不可少的一局部。”仅有9%的受访者表示坚定反对婚前性行动，而另外的11%受访者则表示不赞成婚前要发生性关系。都说80后是开放的一代，但80%的用户支撑婚前性行动让人大跌眼镜。



80后性观念真的很开放么？
“80后”出身在应试教导和打算生养出台之后，在缺乏同龄搭档的孤单中长大，80后是如何看待婚前性行为和一夜生情的呢？
对于性行为： 80后的性观点较为开放，其中其中近4成受访者支持婚前性行为，认为做爱是恋爱的一局部，另有40%不显明的反对，“到时候看感到”，总计有8成的受访者不反对婚前性行为。
对于一夜生情：受访者中近七不水平接受，其中，46%人表示“只有天然而然，就不反对”，另外三成表示接受不了第一次见面就密切接触。
80后真的十分自我么？
有人说“80后”目空所有，也有人说他们孤单迷茫。谁是他们心中的先锋？刘翔仍是韩寒？李宇春、郭敬明仍是他们自己？
　
　　报告表明： 相称多80后以自我为核心。工作对他们不仅仅是生活和和赚钱，更重要的是实现自我的价值，持该见解的受访者濒临半数；另外，对薪水中最大支出，1/3的受访者是花在本人身上，另有13.3%的最大支出是吃喝玩乐花掉的。他们为了自我而工作，为了本人花钱。
朋友对80后有多重要？
在80后的生涯中，朋友占领主要的位置。
当80后工作不开心，排遣懊恼时，有42.4%的受访者去找友人，9.7%的人找共事，半数以上靠朋友跟共事；而当呈现问题时，80后最先想到的也是友人，这阐明交友在80后的生涯中盘踞很主要的位置。
跟着互联网一直的发展，网友也成为80后的生活中据有一席之地：工作不开心时，8.5%的受访者通过网友瞎聊排遣懊恼；在碰到问题时，80后也尝试通过网络群发追求网友的辅助，这些都解释网友已经成为80后的生活中不可缺乏的一部门。