时间:2013-09-12 来源:合肥网hfw.cc 作者:hfw.cc 我要纠错
市委基层办:
依照你办对于坚持共产党员进步性教导运动筹备工作调研的告诉请求,经区委组织部、基层办组织专人,深刻城市、社区、非公有制组织进行调查摸底,现将有关情形报告如下:
一、基础情形
截至200x年xx月底,全区有24个乡镇党委,488个村党支部,党员9153人;7个街道党工委,43个社区党支部;1个非公有制组织党工委,23个非公有制组织党支部,党员326人。
二、党建现状
1、党组织情况:全区软、瘫、不稳固及绝对落后党支部占到党支部总数的10.6%,党组织生活能正常或根本正常开展的占84.4%,近年不发展党员的党支部占5%。
2、党员步队建设情况:总体上看,全区的党员队伍主流是好的,可能辅助干部排忧解难,率领大众脱贫致富,施展党员的先锋榜样作用,然而少数党员组织观点淡漠,思惟不求长进,纪律松散。
三、存在问题及起因
1、组织不健全。在调查中,个别非公有制组织中有党员、无组织,或有组织、不能正常开展党的活动。停产、封闭、破产和生产经营难题的国有企业,出缺书记或副书记景象,有些是由企业厂长、经理兼任,只是被动敷衍,使非公党建和企业党建缺乏开辟性、自动性,党员的组织生活难以保证,无人抓,或无人管,陷于瘫痪。有个别农村党支部有瘫、散景象,特殊是南部山区,村干部后继乏人。
2、意识含混。非公有制组织跟改制后的企业,缺少准确掌握跟意识党建工作的特色,对如何开展党建工作心中无数,作用施展不显明。
3、流动党员多,呈现了“管理难、难治理”的不良局势。一是改制企业出产经营不畸形,党建工作难以开展。企业职工包含党员职工生涯广泛艰苦,思维工作难做,分流、下岗党员增多,党员流动性大,乡村党员大批外出务工,有个别党员终年不回家,使管理、教导、监视涌现“治理难、难管理,监视难、难监督”的局势;二是党建经费难以保障,工作无奈畸形发展。这些都重大制约了党建工作正常发展。
4、党务干部素质不高。调查中,咱们懂得到,除乡镇、街道的党务干部经由培训外,非公有制组织和企业中的党务干部广泛存在一个问题就党务常识缺少,全靠教训办事,靠“自学成才”,不经由严厉的党务培训和锤炼,面对党务工作中的呈现的一些新情况和新问题,显得茫然失措,工作不到位。
四、重要对策及办法
1、制定了一系列文件。咱们在普遍征求看法的基本上,了开展了农村基层组织建设“三级联创”活动《三年计划》、农村基层组织建设“三级联创”活动《调查评比细则》,对深入“三级联创”活动提出了新的更高的要求,一直加强乡镇党委本身建设,村党支部建设,进步区级涉农部分和基层涉农站所服务“三农”程度,增进农村社会经济发展存在很好的作用。在调查研讨的基础上,了非公有制组织党的建设《三年计划》和进一步加强非公有制组织党建工作的《实行看法》,进一步明白了非公有制组织党建的领导思想、目的义务,非公有制组织党组织的位置、作用和职责,明白了组建引导、附属关联,有力地标准、指点了全区非公有制组织党建工作的开展。
2、增强督促指点。按照区委的文件要求,区委组织部、基层办将加大督查力度,对在乡村基层组织建设“三级联创”运动、社区党建示范点、非公有制组织中发展党员、组建党组织等各项工作进行督促领导,及时发明问题,分析改正,并对工作不力的,。
在线调查是指通过互联网及其调查系统把传统的调查、分析方法在线化、智能化。通报批驳,并及时整改。
3、加大工作力度,做好党员发展工作,改良党员队伍构造。在非公有制组织和企业中,发展党员重点放在出产经营一线和重点岗位,要害骨干岗位上,尤其是进步决议管理层中党员的比例,为党组织参加决议,发挥政治中心作用打好基层,为党组织发展强大造就后备力气。在农村,重点放在有常识、有思维、有精力的外出务工职员和复转军人及各类致富能手上,为培育发展农村经济的先进典范和村级后备干部奠定基本。
4、按从严治党的请求,加大处治分歧格党员的力度。对那些长期不外党的组织生涯、革命意志淡漠、幻想信心摇动、不实行党员任务、不定期缴纳党费的不及格党员,经教育不改的应按党章划定的有关程序,劝其退党或肃清出党,以确保党员步队的纯粹性和进步性。
5、增强培训工作。重点是对非公有制党组织、国有或群体企业党组织负责人及其党务干部、村、社区党支部书记的培训,适应局势发展须要,改变观点,改良工作方式,翻新工作思维,以党建促发展,为经济社会发展供给组织和思惟保证。