近日，各大厂裁员消息纷纷流出，引发网友热议。曾经吃香的高薪岗位，转眼跌落神坛，再就业又该如何选择，不少网友相继发表意见。除了选择外卖、代驾等常见工作以外，还出现了另一个高频词——家政服务。

2019年国家推出家政服务业提质扩容“领跑者”行动方案，国务院办公厅也出台《关于促进家政服务业提质扩容的意见》，大力支持家政行业发展，从业人员的社会地位由此得到显著提高。

据了解，家政行业早在几年前就已跻身进入高薪行业，从业人员平均月薪资都在8千左右，专业岗位更是高达2万。面对家政市场更多的“精细化”需求，对家政从业者技能水平和综合素质也提出了更高的要求。

丰厚的薪资待遇和良好的就业前景吸引来更多的年轻人想要加入家政行业。那么“新手小白”如何入门？培训机构水太深，又应当如何选择？一所家政培训学校应该具备哪些条件？

办学资质齐全，教学设施配套专业

山出职校占地总面积3800㎡，打造场景化实训基地，让学员身临其境；六大空间十二大主题实训教室和新型教具，保障学员全方位学习。十大家庭空间，1:1还原工作场景；模拟实操式教学，最大化同步家政市场需求，做到学习标准化、标准可视化。老师带领学生在教学现场进行情景演练，边教学、边练习，实现学员快速上手、迅速出师。

聚集强大师资，不仅仅浮于基础“理论”

山出职校开办以来，集合了一支兼备理论基础和实操经验的教研团队，自编自研教材，与传统培训以基础理论为主的教学内容不同，为学员打造理论+实操的融合式课程。王书全老师，中医世家20年实战经验，结合上万件治疗案例，为学员实操提供教学基础；李桥玉老师，8年临床护理经验，5年母婴护理教学经验，为学员提供母婴护理与新生儿常见疾病预防的专业知识……

设立系统课程，专业技能、综合素质双线提升

为培养更加专业、全能的家政从业者，山出职校聚焦家庭新需求，开设母婴护理、专业育婴师、家务型育婴师及家庭管家四大专业方向，十二类科目课程（包含：母婴护理、催乳、月子餐、产后康复、育婴、早教、辅食、推拿、私厨、家庭精洁、管家服务、整理收纳），实现人才的精细化培养。另外设有法律常识、情感心理、价值导向、礼仪礼节等素质提升课，保障学员专业技能和综合素质同步提升，培养适应现代社会需求的全能型家政服务人员。

山出集团旗下福所家服，为员工提供就业保障

山出集团以家政服务业的“提质扩容”为目标开办山出职校。形成以教育培训为核心抓手，以福所家服为就业通道的产业闭环。“福所标准”的毕业生，即可进入福所家服，享受员工福利、购买社保，进而挑战高薪。

山出职校，“职”等你来！