关于51Payroll
51Payroll，是为了改变传统薪酬服务低效模式而存在的，提供简洁现代的、超快而安全的、员工自助的服务体验。我们的实施期，从半年变为1个月甚至1周，简单客户只要10分钟配置即可完成。复杂薪资计算不再是1小时，而是10秒以内。以学习智能系统代替一次次的费力的人工核查。跑柜台不再是必须的。完备的历史记录，让各种情况尽在掌握。
51Payroll薪酬无忧是一款改变传统的薪酬管理服务云平台，实现最简单的支付您员工工资的方法，从根本上重新思考如何让工资更容易的支付，改变传统的高成本和低效率的问题，让企业可以迅速和容易地支付员工的工资。通过51Payroll智能现代的薪酬云服务，在线管理员工的薪资、个税和社保，以及商业福利。只需几分钟就可以设立一个帐号，不需要使用培训，简单易用，工资就可以完成，只需点击几下。无需安装软件，无需购买硬件，更加易用、更加方便。通过云计算SaaS模式提供全面的薪酬管理服务，成为云时代专注薪酬管理服务的第一平台。
51Payroll薪酬无忧，无忧薪酬网是由上海薪易网络科技有限公司出品，历时2年自主研发的创新科技的薪酬管理云平台。省时、高效、便捷、安全，开创云时代的全面薪酬管理新模式。51Payroll薪酬无忧关注的是薪资福利的服务方法不断创新和改进，是改变传统的薪酬管理服务云平台，是易于使用，安全和节省了企业的时间和金钱。
51Payroll薪酬无忧的目标和使命就是“让薪酬管理更容易”。
上海薪易网络科技有限公司51Payroll薪酬无忧平台，是一款历时2年自主研发的“改变传统的薪酬管理服务云平台”。实现最简单的支付您员工工资的方法，从根本上重新思考如何让工资更容易的支付，改变传统的高成本和低效率的问题，让企业可以迅速和容易地支付员工的工资。通过51Payroll智能现代的薪酬云服务，在线管理员工的薪资、个税和社保，以及商业福利。只需几分钟就可以设立一个帐号，不需要使用培训，简单易用，工资就可以完成，只需点击几下。无需安装软件，无需购买硬件，更加易用、更加方便。通过云计算SaaS模式提供全面的薪酬管理服务，成为云时代专注薪酬管理服务的第一平台。51Payroll薪酬无忧的目标和使命就是“让薪酬管理更容易”。
51Payroll平台借助云计算、大数据处理和商业智能BI以及智能搜索引擎等技术手段，对传统薪酬管理业务进行了更好的创新和融合。平台的后台薪酬计算引擎是公司独创的专利技术，把传统的薪酬管理系统的实施期，从半年变为1个月甚至1周，简单客户只要10分钟配置即可完成。大客户的复杂薪资计算不再是1小时，而是10秒以内。以学习智能系统代替一次次的费力的人工核查，从根本上解决如何让工资更容易的支付，改变传统的高成本和低效率的问题。
上海友筑信息科技有限公司创始人邹先生说，“我们使用了 51Payroll一段时间，该产品是非常直观和快速，服务支持是绝对令人惊叹。现在是我们非常喜欢的人力资源外包服务之一，我们之前已经把公司的招聘外包出去，这使得我们更专注公司的业务拓展，而不用为员工的薪资福利担心。”
“以前公司给员工发放薪资要求打印出和存储所有的文档、创建很长的任务列表和计算个人所得税——这是很容易让人忘记的事情。每个月都需要花掉我们一个HR员工两个星期的时间。与 51Payroll合作后，只需单击的链接，执行几个步骤。瞧——全体员工的薪资完成。51Payroll节省的不只是工作 ！”银实（上海）信息技术有限公司总经理钟先生使用51Payroll后有感而发。
来自广东的惠州绿润环保科技有限公司总经理王先生对薪易公司非常满意，“薪易公司的服务非常好，针对客户提出的问题，都能及时给予解答。平台替代过去传统的算薪方式，正如我们公司主营业务是环保一样，平台的工作方式就是让薪酬管理更环保，更多电子化和自动化，很现代，符合时代发展潮流。祝愿薪易公司基业长青！”
“可以肯定的是，51Payroll是目前薪酬管理最创新的平台，也是第一家实现薪酬管理云计算的平台，更是唯一的一家云计算SaaS模式的薪酬云服务平台。因此，51Payroll薪酬无忧平台是云时代薪酬管理领域的第一平台，必将引领行业的创新发展，相信薪易公司一定能成为行业的领导者。我们很高兴最早就使用了薪酬无忧平台来管理公司员工的薪资社保服务，期待平台尽快推出更多福利服务，让员工对公司的全面薪酬服务更满意。” 成都恒创佳科技有限公司负责人田先生对51Payroll薪酬无忧平台给予了肯定和厚望。
同样，来自深圳的另外一个客户，深圳市安菱自动化技术有限公司的负责人陈先生，在试用了薪酬无忧平台后非常满意。陈先生说，“试用了51Payroll薪酬无忧平台，的确适合我们。输入公司和员工信息后，通过系统提供的智能计算引擎，薪资核算再不是耗时费力，而是轻松简单。”
51Payroll薪酬无忧平台开创了最简单的工资支付方法，省时、高效、便捷、安全，开创云时代的全面薪酬管理新模式。51Payroll薪酬无忧关注的是薪资福利的服务方法不断创新和改进，是改变传统的薪酬管理服务云平台，是易于使用，安全和节省了企业的时间和金钱。
