今天上午，本报记者特别对合肥市2010年市、县（区）联合公开选拔领导干部面试进行了多方面的现场采访，从而为读者揭开此次考试的“神秘”面纱。

    考生手机全收缴

    按照今天的面试安排，面试入围考生须在7：30前，持本人身份证原件、考试准考证到市政务中心的候考室，等待一个小时后的面试。

    为何要提前一个小时到达考场？合肥市委组织部工作人员介绍，为了保证考试的公平公正，在考前需要对考生“验明正身”，此外，还有些考前准备工作要做。“我们将收缴考生的手机，整个过程不允许他们与外界联系。”

    据介绍，进入面试环节的考生共有154人，其中，73名入围副县级职位的面试者，在合肥市政务中心会议中心进行面试，81名科级职位面试者，由各县、区公选办负责面试。除县（区）副县（区）长人选职位采取无领导小组讨论方式外，其他职位均采取结构化面试方式进行。

    考场管理很严格

    与公务员考试相比，干部公选的面试更加严格。除考生与工作人员以外，其他人员不允许进入候考室。组织部工作人员介绍，在政务中心二楼会议中心是考场与候考室所在，考生在候考室依次等候面试，面试结束后，将被工作人员带到一楼的考后室，等候面试成绩的出来。

    虽然面试成绩出来了，但并不意味着考生就能离开考场。工作人员介绍，由于同一个职位的题目一样，为了保证考题不泄密，考生也只有在同一职位面试全部结束之后才能离场。“考试将持续一天，如果是下午考试，中午吃饭也不允许离开候考室。”

    考题想答全很难

    8时30分，第一名考生进入考场。20分钟后，他来到一楼考后室。

    “我报考的是合肥市教育局副局长职位，虽然考题不难，可以发挥的余地很大，但要答全却很难。”刚刚走出考场的郭姓考生说。

    对于颇为“神秘”的考场，这名考生描述道，“进入考场后，前面坐着一排考官，有10个左右，接过工作人员递过的考题后，我开始依次作答，限时20分钟，在这个过程中，考官不会打断也不会提问，但他们会不停地记录我的作答情况。”

    公选干部会是一些什么样的考题？对于这个问题，这名考生显得很谨慎。对于考题内容他并不愿多说，怕自己的回答会泄密考题内容，他每次回答记者问题前，都会征询现场工作人员的同意。“总共4道考题，主要涉及专业知识和公共管理方面，基本都是一些热点和难点问题，像素质教育之类的。”

    “考试时间只有20分钟，需要在这么短时间内完成4道考题，根本没有太多的时间思考。这对考生临场发挥和知识积累水平的要求很高。”9时左右，另一位走出考场的考生说。

    据介绍，副县级职位面试考官全部从市外邀请，部分考官为“两代表一委员”。为保证面试的公平、公正，坚持“一把尺子量到底”，同一职位采用同样试题和相同的考官。

    □记者 蒋瑜香