王某等12人系某化肥厂职工。据他们反映，自1998年以来，该厂效益不好，出现亏损。当时，当地的最低工资标准为340元。厂里给每位正常工作的职工发340元，其中包括夜班补贴，王某等夜班职工认为不合理。他们问该企业的这种做法合法吗？
根据《企业最低工资规定》和《关于实施最低工资保障制度的通知》的有关规定，下列收入排除在最低工资组成之外：1.加班加点工资；2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；3.国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇；4.用人单位通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入。据此，该企业的做法不合法。
