近日，在望京凯悦酒店召开，由智联招聘主办的“2022中国年度最佳雇主”北京地区颁奖盛典中，中植集团旗下的大唐财富连续三度荣获“中国年度最佳雇主北京地区50强”，凭借优秀的雇主企业形象和雇主文化在众多参评企业中脱颖而出。

“中国年度最佳雇主”活动是由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起的，一项寻找和评选最佳雇主的调查活动。目的在于用客观的立场，专业的调查评选，为求职者提供参考。

本次活动有超9万家企业参评，主要从企业文化体系、激励体系、成长体系、组织体系出发，以雇主文化、雇主形象、薪酬福利、成长发展、物质管理、工作环境六大维度，对企业当下雇主品牌现状进行评估。通过对最佳雇主的颁奖，来表彰处于现在不确定环境中，打破固有思维，为员工创造好机会的企业雇主们。

中植集团旗下大唐财富飞速发展十一年，一直坚持不懈地探索中国银行私人服务地发展道路，同时也是跟优秀人才共同发展的十一年。一路以来，中植集团旗下大唐财富高速发展基石之一就是“人才战略”，将“成就员工”作为企业发展地责任之一，汇聚八方英才，打造人人皆可成才的环境。

一直以来，中植集团旗下大唐财富致力于打造梦想直通车，重视人才发展与培养，打造核心竞争力——于2017年成立的大唐财商学院。秉承专业制胜，极致赋能的培养理念，打造业内享有盛名的私人银行家培训课程。

中植集团旗下大唐财富从新人入职培训开始，带深挖产品大类，再到顶级银行家游学，都是为了让员工更多的了解财富管理行业的知识；在职业发展道路上，一方面遵循员工发展规律，同时可以选择走专业发展路线，或者管理路线，另一方面通过制度建设鼓励优秀人才，为员工打造自我展示舞台。

不论是高管团队，还是业务骨干，不论是大区销售管理人才，还是资产规划师队伍，他们都能够把自己职业梦想和企业愿景、平台的战略目标有机结合起来，和公司互相成就，分享企业发展红利，实现自己的职业梦想和家庭梦想。未来中植集团旗下大唐财富将陪伴更多优秀人才，齐头并进。