现在高端人才找工作都喜欢找猎头，那猎头推荐和自己找工作有什么不同呢？一位广州 猎头公司旗下的招聘专家表示，猎头推荐和自己找工作还是有很大区别的，具体有以下几点不同之处： 
第一点，如果你目前是在职状态，你发简历也好，面试也好，其实很容易走漏风声，给现东家一个很不好的感受，如果求职失败也没有回头路可走。如果是通过猎头推荐的话，就相当隐蔽了。 

第二点，就是一般请猎头的企业和公司都是实力比较强、观念比较新的公司；或者换一句话说，猎头公司一般都是选择有潜力的、快速发展的、比较舍得分享的一些优质公司合作。这样的公司更值得加入。 
第三点，在跟猎头公司的猎头顾问沟通过程中，他们会帮你梳理出你的优点跟缺点，以及你适合哪些岗位，不适合哪些岗位，这也起到了一个职业指导的功能。 

第四点，你在这个面试的过程中，专业的猎头顾问会把推荐的这家公司的情况，以及这个岗位的职责和要求都详细的介绍给你，整个的面试过程也会帮你做好安排。 
第五点，就是避免在谈offer阶段，对于薪酬以及一些细节，要你跟企业去直接沟通，这会发生一些尴尬的场面，而通过猎头公司根据你的意愿，以及企业所能给到的待遇，去进行沟通和协调，那就避免了一些不必要的尴尬，保持了雇佣双方的一种良好的关系。 

第六点，猎头都是人力资源和职场方面的专家，通过猎头求职还可以获得一些求职或职场的周边服务，比如说：怎么制作简历、如果提高工作效率、如何与领导相处、怎么和同事搞好关系等等，这都有利于求职者在新公司融入团队站稳脚跟。