为非常好地维护农人工合法权益，维护当地的劳作力商场秩序，平邑人力资源和社会确保局于近来展开2013年春季农人工薪酬付出状况专项查看活动，会集排查处置拖欠农人工薪酬的疑问，实在维护农人工的合法酬劳权。当时，已查看公司23家，为农人工补发薪酬110万元。

　　 一是悉数排查，弄清根柢。平邑信息港坚持排查与纠建并重，采纳随机造访劳作者、与单位员工座谈等方法，对招用农人工较多的修建施工、餐饮效劳、加工制作及其它中小型劳作密布公司、个体工商户进行悉数排查，经过查看用薪酬料、考勤表、薪酬表等方法，逐项断定单位员工人数及发放薪酬状况，进一步辅导公司完善劳作用工挂号存案、劳作合同签定等准则，做到不漏一户，不留死角。

　　 二是疏通途径，处置诉求。在要点场所树立“劳作确保权益告示牌”，发布告发投诉电话和地址，施行投诉告发电话24小时专人值勤准则，平邑招聘随时受理大众投诉告发。进一步疏通劳作争议处置“绿色通道”，对拖欠薪酬争议，及时立案、及时审理、及时判决。

　　 三是联合法律，密切协作。联合工商、税务、公安、建造局、烹饪协会、工会、妇联等单位抽调13名法律人员，会集作业，联合法律，杰出修建、餐饮文娱等运用农人工较多的要点职业，加大农人工薪酬确保金收取、劳作确保法律法规履行等方面的查看力度，平邑租房依法查处违法拘留各种身份证件、拖欠薪酬涉嫌逃匿等违法违法举动，确保农人工的合法权益。

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