临近毕业，很多大学生都开始找工作、那么对于自己人生当中的第一份工作，将是满意还是失望，或者是有更多的期待？作为职场新人的他们，又有哪些应该注意的职场细节？抚州人才网 www.fzzpw***鼎力推荐。


一、事业单位和国企是理想单位
　　近日，人力资源和社会保障局公布了“未就业高校毕业生调查分析报告”。调查显示，对刚毕业出来的大学生来说，四成以上心仪的就业单位是政府机关、事业单位，其次是外企，再者是机关事业单位，很少有人愿意去民营企业。
　　在记者的随机调查中，大部分学生选择国企或事业单位，理由主要是福利待遇有保障和工作轻松稳定(包括工作时间和工作量)。“在外企和民企工作，工作量大压力也大，相对稳定的国企无疑是我的首选。”工商管理专业的小付表示，原本觉得国企沉闷，不适合年轻人，但现在很多国企都注重员工的发展，有着十分完善的培训系统和稳定的福利待遇，自然吸引力十足。
　　《中国青年报》的一项调查显示，当前毕业生职业规划呈现明显的“国进民退”趋势，“进编制”成为本届毕业生的首选。“薪酬不重要，即便入职不会很高工资，但福利很好，进去了也不会差到哪里去。”材料与化学工程专业的小吴称，国有大企业是自己的第一选择，与私营的小企业相比，他最看重国企的稳定性，“金融危机时很多民企都在裁员，国企稳当点。”
　　对于那些主攻涉外、英语、贸易、软件等专业的学生来说，外企仍然具有诱惑力。“毕竟还是希望能够专业对口，学有所用。”商务英语专业的小秦认为，外企相对自由，工作更有挑战性。

二、没有工作经验遇尴尬
　　据《广东省普通高校毕业生就业工作白皮书》数据显示，广东2011届毕业生就业率达到94.93%，创5年来新高。尽管就业总体形势回暖，但不少准毕业生在找工作时还是碰到了不少问题。“因为没有工作经验，对很多心目中的理想职位只能望而却步。”华南理工大学计算机专业的小成应聘程序设计员被拒绝，理由是这份工作需要3-5年工作经验。
　　去年，一篇《大学毕业生千元买职场经验》的帖子在各大论坛疯转，引起网友热议。帖主自称是大三学生，已面试了十几家公司，都因缺乏工作经验遭拒绝，于是打出倒贴1000元来求职场经验的招牌。不少学生跟帖表示可以理解，但过于夸张，同时感叹由于没有工作经验，找工作的压力越来越大。
　　不少应届毕业生表示，由于自身能力，包括工作经验、面试能力等而导致碰壁的现象时有发生。抚州人才网www.fzzpw***上曾有一项调查显示，接近三成应届生由于没有工作经验而被企业拒绝。即将从大学毕业的某大学生到一家知名跨国公司应聘财务会计工作。可是刚递上简历，就遭到拒绝，因为公司需要的是有丰富工作经验的资深会计人员，而不是刚毕业没有资历的小丫头。该生愤愤不平，此前她有过两个月的实习经历，也积累了一些工作经验，但与用人单位要求的“两年工作经验”还有太大的差距。“都不给我们机会，何来工作经验？”
　　　在某外资企业做了多年HR的李小姐表示，如今企业招聘用人，主要看应聘者的实际能力，从业经历是一个很重要的考量因素。记者随机调查发现，在大学毕业生心目中，社会实习、见习经历已经超越毕业学校知名度，成为就业成功的首要因素。


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