在菲律宾工作生活的人，可能对9G工签没了解太深入，有些人只知道9G工签是菲律宾的合法工作签证。但是9G工签在菲律宾是非常有讲究的，就比如9G每年都要进行年审的规定，还有9G工签要降签的情况等，说到降签这个业务，很多人就想知道，在菲律宾换工作之后9G要重新申请吗  应该怎么操作呢？

在菲律宾换工作之后9G要重新申请吗  应该怎么操作呢

在菲律宾换工作之后，我们的9G工签就要重新省内区能够，菲律宾的9G工签，申请的时候必须要找一家固定的公司挂靠，在哪家公司工作就申请哪一家的9G工签，如果我们辞职离开，那么就必须要把原来公司的9G工签取消掉，也就是降签成为9A旅游签。要是在菲律宾找到了新的工作，那么就必须重新申请新的9G工签。所以我们在菲律宾换工作，就必须要重新申请9G工签。

降签的情况还有哪种

除了换工作需要降签以外，我们即将离开菲律宾时，发现9G工签准备过期也要做降签，因为降签之后不会影响我们下一次入境。不做降签之后出境，可能会出现9G工签在菲律宾境外过期的情况，那么这个时候我们不能在使用9G工签回到菲律宾，也不能续签，下一次入境的签证申请可能会被拒签。

9G工签降签的流程

需要准备文件，以及会说英语，流程要详细打车去到移民局二号窗口申请领表，再去四号窗口填写材料后回到二号窗口核实，因为菲律宾人做事有点拖拉所以一定要注意并好好核实，您需要更换工作，或者回国时需要降签。

9G工签的年审时间是什么时候

根据菲律宾移民局的相关规定，在菲律宾持有长期工作签证的外籍人士，在菲律宾每年都需要做一个年度审查报告。目的就是为了了解这些外籍人士在菲律宾的生活情况以及在菲律宾停留期间有没有做任何的违法违规行为等等。这个年审的时间是每年的2月份到3月份之间。

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