对于一个有野心想在职场闯出一片属于自己天地的职场人来说，最不应该的就是对自己的职业生涯没有规划，那样盲目的奋斗既没有动力也没有方向。所以职场人必须听取各方面意见，特别是专业人士的职业发展建议，并综合各种建议的优点再结合自身情况，做一个完整的职业发展规划。那具体来说，职场人要怎么给自己做一个好的职业规划呢？ 

首先，要从自我认知出发。有的职场人做了一个很漂亮的职业规划，比如：要多少年升到什么职位，拿到年薪百万，看上去很美好，但真的能实现吗？你的能力、你选的行业、你所在的专业，你的性格特点，真的能支持你的野心吗？所以在制定职业发展规划时要有自知之明，最好找专业人士给自己做一个人才测评，知道自己的优势和劣势，这样制定的职业规划才客观可行。 

其次，要选好行业。是不是好的行业，我说了不算，你说了也不算，主要要看国家规划的重点，长期看十四五规划，短期看政府工作报告，你会发现新能源、科技创新、养老、医疗这些行业都是未来发展的重点，像短视频内容、电商也是很好的，符合灵活就业的趋势。选择好的行业来做职业规划，那就是进了一条优先赛道。 

最后，要选择公司。这里所说的选择公司不是说要选择一家公司，然后一条道走到黑，那要是走不通怎么办？被裁员怎么办？所以这里的选择公司是指选择好公司的标准，好的公司必须属于好的行业，还要有一点的规模，有良好的员工上升通道，还有有效的员工激励方法。将这样的公司标准纳入职业发展规划，以后只选择这样的公司入职，那你的职业发展之路才能通向成功。