很多职场人都表示自己被低效率的工作状态所困扰，明明天天加班到很晚，但工作老是不能按时完成，被同事埋怨领导责怪，感觉整个职业生涯都黯淡无光了！那职场人要怎么提高工作效率来摆脱低效率陷阱呢？下面四个方法可以试一试：

第一个方法，对当天的工作进行优先的排序。上班第一件事情就是拿出一张纸，然后把今天要做的事情事无巨细都写下来，然后分别用红色、蓝色的笔圈出当天一定要做的事情和可以缓一缓再做的事情，最后用黑色的笔把那些可做可不做的事情划掉，这样你就知道这天该做些什么事，哪些先做哪些后做，哪些事不需要浪费时间。

第二个方法，给自己一段完整的时间并且锁死。完整的时间是高效执行的必要基础，还要尽可能的锁死目标，比如：退出**、打开飞行模式，让自己沉浸在专注的工作当中进行深度的工作，才能够尽可能的保证自己的独立时间块，集中所有的精力来完成最重要的事情。

第三个方法，就是增强时间管理的透明度。因为在工作当中领导和下属、同事之间很难掌握对方的时间规划，所以会出现领导临时加塞工作，导致常规的工作无法按时完成，进而加班的情况。所以建议你尝试着向领导汇报第二天的工作安排，或者是及时的和身边的同事共享自己的时间管理计划，减少摩擦的同时也减少毫无意义的加班。

第四个方法，就是提高自己的业务技能。为了摆脱低效率陷阱，你有必要加强学习，你可以咨询本公司的培训经理，看看有没有这方面的课程，或者向培训机构购买相关课程。总之职场人要不断学习专业知识和业务技能，这样才能保证高效率的工作。