要说现在最有前景、最赚钱的行业，仍然是互联网行业，因为从事其他行业的话，你必须一步步来，要获得高薪的话至少也是好几年以后，而在互联网行业每天都有新理念和新技术诞生，只要你抓住了风口就能起飞，入行两三年当上技术总监者不在少数。再看看各大猎头公司官网上的互联网技术总监招聘信息，当中给出的薪酬待遇那是非常可观的，年薪百万者比比皆是，当然他们的要求也很高，那具体来说呢？

第一个能力就是领导力。技术总监要为整个技术团队的业绩负责，不能把自己当成个技术人员来使用，比如说出现技术问题的时候，不能想着说你去解决这个问题，因为你要承担更多的领导角色，责任就是领导整个技术团队，掌握技术发展趋势，并搭建一套处理问题的机制，然后让其他普通技术人员根据机制来响应解决。

第二个能力就是洞察分析能力。技术总监有责任提升用户对产品的满意度，这就要求其能够洞察用户的真正需求，并进行科学合理的分析，然后根据分析结果对产品进行相应的技术改进，从而有效的提升用户满意度。所以对于技术总监来说，洞察分析能力也是必不可少的。

第三个能力就是决策能力。技术总监要负责为公司把握技术发展方向，开发和引进新技术，在这个过程中的一些关键点上，技术总监也是重要的决策人之一，同时也是最专业的决策人，所以必须要有一定的决策能力，为公司的未来发展方向做出最具专业素养的决策意见。

第四个能力就是沟通能力。技术总监不但要懂技术，还要用技术来指导整个团队，这就需要有效的职场沟通。而且技术总监经常要进行跨部门工作，这就少不了沟通协调。所以说良好的沟通能力也是技术总监必须具备的能力。

另外，现在互联网行业这么火，除了信息技术相关的专业人才以外，其他专业的人才能不能投入这个行业呢？答案也是可以的。比如：现在处于不确定时期，市场震荡剧烈，互联网公司面临的风险也在加大，所以很多互联网大厂都在进行风控总监招聘，这对于高端风控人才来说，是一个加入互联网行业的好机会。其他的如人力资源、市场营销、财务等等，这些专业人才互联网公司也是一样需要的。